\u00dcber die Jahre haben wir zahlreiche nationale und internationale Fu\u00dfballtransfers begleitet. Dabei haben wir uns ein umfassendes Wissen \u00fcber die praktischen Aspekte von Fu\u00dfballtransfers angeeignet. Dank dieser Erfahrung k\u00f6nnen wir Kompliziertes vereinfachen. Wir wissen, worauf es ankommt, wir arbeiten auch unter scheinbar unm\u00f6glichen Zeitvorgaben zuverl\u00e4ssig und wir behalten stets die Bed\u00fcrfnisse unserer Klienten im Blick. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele f\u00fcr unsere Vorgehensweise in der Zusammenarbeit mit Spielern und Beratern.<\/p>\n\n\n\n
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Eines Morgens erhielten wir einen Anruf, dass sich ein Spieler in China aufhielt und kurz vor der Unterzeichnung eines 15-Millionen-Pfund-Vertrags mit einem Verein der Chinese Super League stand. Der Spieler stand unter Druck, den Vertrag noch am selben Abend zu unterschreiben \u2013 und aufgrund der achtst\u00fcndigen Zeitverschiebung war es in China bereits sp\u00e4ter Nachmittag. Wir erfuhren erst jetzt von dem Deal und hatten daher kaum Zeit, darauf zu reagieren.<\/p>\n\n\n\n
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Ungew\u00f6hnlicherweise war der Spieler allein nach China gereist und wurde nach seiner Ankunft in Peking in ein Hotel gebracht, das viele Autostunden entfernt lag. Dort traf er auf zwei ausl\u00e4ndische Agenten, die ihn jedoch nicht vertraten. Wir veranlassten umgehend, dass ein vertrauensw\u00fcrdiger Kontakt in Peking so schnell wie m\u00f6glich zum Hotel kam. Da niemand vor Ort war, der sich um den Spieler k\u00fcmmerte, wollten wir sicherstellen, dass jemand die Dokumente, die der Spieler in China erhielt, mit den Dokumenten abglich, die wir in Gro\u00dfbritannien gesehen hatten.<\/p>\n\n\n\n
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Der Verein hatte das Recht, den Spieler wegen geringf\u00fcgiger Verst\u00f6\u00dfe zu entlassen, ihn in die Reservemannschaft zu versetzen und sein Gehalt entsprechend zu k\u00fcrzen. Er konnte hohe Geldstrafen f\u00fcr alles verh\u00e4ngen, was dem Ansehen des Vereins schaden k\u00f6nnte \u2013 sogar f\u00fcr Gelbe Karten! Es gab sogar eine Klausel, wonach der Spieler dem Verein 14,25 Millionen Pfund Sterling schulden w\u00fcrde, sollte er gegen den Arbeitsvertrag versto\u00dfen. Insgesamt war es ein riskantes Unterschreiben des Vertrags, da es zu viele M\u00f6glichkeiten gab, ihn zu bestrafen, die au\u00dferhalb seiner Kontrolle lagen.<\/p>\n\n\n\n
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Wir sprachen sowohl mit dem Spielerberater als auch mit ausl\u00e4ndischen Beratern, um die Verhandlungsmacht des Spielers einzusch\u00e4tzen. Sie waren der Ansicht, dass Spielraum f\u00fcr \u00c4nderungen bestand, da der Verein den Spieler unbedingt verpflichten wollte, das Transferfenster schloss und nur wenig Zeit blieb, einen Ersatzspieler nach China zu schicken. Der Hauptgrund war der Zeitpunkt. Alle Beteiligten konnten an dem Transfer kr\u00e4ftig verdienen und wollten ihn daher schnellstm\u00f6glich unterzeichnen.<\/p>\n\n\n\n
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Angesichts der Frist konnten wir den Verein davon \u00fcberzeugen, dass nur die englische Vertragsfassung ma\u00dfgeblich ist. Dadurch wurden alle Unklarheiten bez\u00fcglich der \u00dcbersetzung beseitigt. Wir nahmen alle notwendigen \u00c4nderungen zum Schutz des Spielers vor und belie\u00dfen die weniger wichtigen Bestimmungen unver\u00e4ndert (wobei wir den Spieler darauf hinwiesen, damit er verstand, dass er sich entsprechend verhalten musste, um kulturelle \u00dcberzeugungen nicht zu verletzen und den Vertrag nicht zu brechen).<\/p>\n\n\n\n
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Wir arbeiteten bis sp\u00e4t in die Nacht, schafften es aber, den Vertrag so zu gestalten, wie der Spieler es brauchte, und er wurde gleich am Morgen chinesischer Zeit unterzeichnet. Unser Mann vor Ort stellte sicher, dass der Spieler die genehmigte Version unterschrieb.<\/p>\n\n\n\n
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Es begann gut, doch dann ging es f\u00fcr den in Ungnade gefallenen Spieler bergab. Gl\u00fccklicherweise war sein Vertrag so tragf\u00e4hig, dass der Verein ihn nicht entlassen konnte, und er befand sich in einer hervorragenden Verhandlungsposition f\u00fcr seinen Wechsel.<\/p>\n\n\n\n
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F\u00fcr viele Spieler ist der Sprung in die Premier League ein Traum, und gute Berater beherrschen die Kunst, diesen Weg zu ebnen. Unsere Erfahrung zeigt: Je besser der Berater, desto eher zieht er lokale Rechtsexperten hinzu. Das zeugt von gro\u00dfer Sorgfalt und Professionalit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n
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Als ein Star des europ\u00e4ischen Fu\u00dfballs m\u00f6glicherweise zu einem englischen Premier-League-Klub wechseln wollte, wurden wir hinzugezogen, um die Verhandlungen zu unterst\u00fctzen. Der Berater war sehr erfahren, aber da es sich um einen besonders wichtigen Deal handelte, wollte er sicherstellen, dass er den Spieler bestm\u00f6glich sch\u00fctzte und das bestm\u00f6gliche Ergebnis erzielte.<\/p>\n\n\n\n
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Da wir \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum so intensiv involviert waren, konnten wir eine Reihe wertvoller Vorschl\u00e4ge machen, die sich auf den Vertrag des Spielers, seinen Bildrechtevertrag und auch auf die M\u00f6glichkeit des Spielers, den Verein zu verlassen und zu einem gr\u00f6\u00dferen Verein zu wechseln, auswirkten.<\/p>\n\n\n\n
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Einwanderung \u2013 das ist eines der ersten Dinge, an die Vereine denken, wenn sie einen Spieler aus dem Ausland verpflichten. Wird er Anspruch auf eine Arbeitserlaubnis haben?<\/p>\n\n\n\n
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Abgesehen von diesen Einreisekriterien wird die Einwanderung von Vereinen und Beratern jedoch selten ber\u00fccksichtigt. Dabei kann sie im Leben eines Spielers und seiner Familie eine sehr wichtige Rolle spielen.<\/p>\n\n\n\n
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Wir hatten einen Klienten aus Afrika, der in der Premier League spielte. Sein langfristiges Ziel nach dem Ende seiner Fu\u00dfballkarriere war es, mit seiner Frau und seinen Kindern in England zu leben, aber niemand hatte ihn je dar\u00fcber beraten, wie er das Recht erlangen k\u00f6nnte, zuk\u00fcnftig in Gro\u00dfbritannien zu bleiben und zu arbeiten.<\/p>\n\n\n\n
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Wir wurden darauf aufmerksam, als der Spieler \u00fcberlegte, den Premier-League-Klub zu verlassen und ins Ausland zu wechseln. Er lebte bereits viereinhalb Jahre in Gro\u00dfbritannien und hatte somit nur noch sechs Monate von den f\u00fcnf Jahren entfernt, die f\u00fcr eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (das Recht, sich in Gro\u00dfbritannien niederzulassen) erforderlich sind. W\u00fcrde er zu diesem Zeitpunkt wechseln, w\u00fcrde die Wartezeit von vorn beginnen. Aufgrund seines Alters h\u00e4tte er keine weitere M\u00f6glichkeit, die notwendige Aufenthaltsdauer in Gro\u00dfbritannien zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n
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Anstatt den Spieler sofort ins Ausland zu schicken, vereinbarten wir eine sechsmonatige Leihe mit anschlie\u00dfendem festen Transfer. Dadurch hatte der Spieler eine gute rechtliche Grundlage, um nachzuweisen, dass er die f\u00fcnf Jahre in Gro\u00dfbritannien absolviert hatte, da sein Arbeitgeber w\u00e4hrend seiner Leihe weiterhin dort blieb.<\/p>\n\n\n\n
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Es war eine L\u00f6sung, die alle Bed\u00fcrfnisse erf\u00fcllte. Der abgebende Verein trennte sich von einem Spieler, den er nicht mehr ben\u00f6tigte; der aufnehmende Verein verpflichtete einen wichtigen Spieler f\u00fcr sein Team; und der Spieler konnte den gew\u00fcnschten Wechsel zum gew\u00fcnschten Zeitpunkt vollziehen, wobei seine langfristigen Aufenthaltsbestimmungen gekl\u00e4rt waren.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Im Laufe der Jahre waren wir an einer Reihe nationaler und internationaler Fu\u00dfballtransfers beteiligt. Wir haben dabei sehr viel \u00fcber die praktischen Aspekte von Fu\u00dfballtransfers gelernt.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":1506,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":1,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-958","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/livida.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/958","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/livida.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/livida.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/livida.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/livida.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=958"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/livida.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/958\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1507,"href":"https:\/\/livida.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/958\/revisions\/1507"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/livida.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/livida.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/livida.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=958"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/livida.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}